Executive coaching
Az executive coaching középpontjában a vezető személyes kihívásai állnak. Olyan felsővezetői dilemmák kezelésében segít, amelyek stratégiai jelentőségűek, és a vezető személyes fejlődését támogatják.
Fókuszában többek között a
- különböző vezetői szerepek
- vezetői hitvallás,
- a vezetés kapcsolati, operatív kihívásai
- kommunikációs nehézségek
- stratégia és vízió alkotás
- feladat és folyamatszervezés állhat.
A vezetésben használt készségek, kompetenciák erősítésével, a meglévő vezetői eszköztár bővítésével segítjük a szervezet egészét érintő, versenyelőnyt pozitívan befolyásoló intézkedések támogatását, és a kommunikációs helyzetek hatékonyabb kezelését. Hiszünk abban, hogy a vezetői önismereti munka eredményesebbé teszi a teljes szervezetet.
